Existem 3 estilos distintos de Liderança. O primeiro tipo – Liderança Dependente que está associado a autoridade; Liderança Independente que se baseia na influência e ambição individual; Liderança Interdependente baseado na colaboração onde diferentes perspetivas se combinam. Verifique aqui aquele que melhor representa a cultura da sua organização...

A pandemia acelerou três tendências nas pessoas que trabalham:

• A procura de um propósito ou significado;
• A expetativa de flexibilidade;
• A aceleração do ritmo de transformação tecnológica.

É por isso que as pessoas trazem, cada vez mais, novos valores, necessidades e expetativas para o local de trabalho, o que origina uma mudança dos contratos entre o colaborador e a empresa. Para recrutar, desenvolver e reter os talentos neste novo ambiente, as organizações precisam de fazer algumas mudanças...

Nathaniel Fick, ex-Marine, utiliza o seu livro - One Bullet Away – para partilhar uma história muito interessante. O autor conta-nos um episódio que viveu enquanto caminhava pelas linhas da frente de guerra às 3 da madrugada, e verificava como estavam os seus fuzileiros navais (Marines).

Se estiver muito sobrecarregado com a sua carga de trabalho, tenha uma conversa interna saudável. Diga a si mesmo:

"Mesmo quando eu tenho muitas coisas para fazer, só posso me focar a fazer uma única coisa de cada vez. Aquela que estou a fazer agora."